Home

COACHING
macht dich stark und lässt dich wachsen
BERATUNG
Ressourcenorientiert, liebevoll, mit systemischem Blick
RECHT
Ich stehe Ihnen in Fragen zum Arbeits-und Vertragsrecht zur Seite
coaching

Ich unterstütze dich effektiv bei deiner persönlichen Entwicklung im Beruf.

HR-beratung

Persönlich und auf deine Themen und Bedürfnisse abgestimmt.

rechtsberatung

Ich berate und begleite dich durch deine rechtliche Angelegenheit.

coaching

Ich unterstütze dich effektiv bei deiner persönlichen Entwicklung im Beruf.

HR-Beratung

Persönlich und auf deine Themen und Bedürfnisse abgestimmt.

rechtsberatung

Ich berate und begleite dich durch deine rechtliche Angelegenheit.

Wofür ich stehe:

Hoch motiviert und sehr engagiert für
die Entwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung samt Führungskompetenzen, schnelle
Erfassung komplexer Sachverhalte und Systeme, analytisch objektiv und
bedacht auf Talentfindung und Potenzialentwicklung, diplomatisches
Geschick zum Fördern, Fordern und Entwickeln, inspirierend, Motivation
auslösend und Vertrauen schaffend, verständnisvoll und empathisch.

Gemeinsam zum Erfolg

Vereinbare noch heute deinen individuellen Coachingtermin

Was ich für dich tun kann:

In folgenden acht Bereichen blühe ich auf und gebe mein Wissen gerne
sinnvoll weiter und packe gerne mit an:

Coaching/Teamcoaching

Möchte der Einzelne oder die Gruppe selbstorganisierter werden? Dann wäre ein Coaching sinnvoll

Performancemanagment

Leistungswille und -fähigkeit braucht der Einzelne um seine Kompetenzen erfolgreich einzusetzen. Performance kann unter bestimmten Bedingungen und nach Kriterien gut und schlecht ausfallen. Das nicht nur festzustellen, sondern auch die Gründe zu analysieren um die Performance sicher zustellen. Konsequenz sind nicht nur arbeitsrechtliche Maßnahmen, sondern auch Personalentwicklungsmöglichkeiten.

Human Resources

Alle Aufgaben von der Suche eines neuen Kandidaten, über das daily business bishin zur Kündigung arbeite ich sehr gerne sowohl strategisch als auch operativ. Recruiting, Kompetenzmodelle, Candidat Persona, Umfragen, Feedback, Beratung von Fach- und Führungskräften, Arbeitszeugnisse, Verträge, Betriebsvereinbarungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen usw.

Recht

Rechtsfragen im Coaching wie das grundsätzliche Vertragsrecht, insbesondere Sorgfaltspflichten und Haftungsfragen, Verschwiegenheit, unerlaubte Ausübung der Heilkunde, aber auch Sozialversicherungsrechtliche und steuerliche Aspekte sowie Wettbewerbsrecht, Marken- und Urheberschutz ist meine Expertise. Kontaktieren Sie mich auch grundsätzlich zum Vertrags- und Arbeitsrecht.

Teamentwicklung

Finden sich Menschen neu zusammen, braucht es eine Weile bis sich alle kennen, die Aufgabe verstehen, die erste Zeit gearbeitet hat, bis sie Regeln benötigen um das Beste aus sich herauszuholen damit gemeinsam ein wertvolles Ergebnis erzielt wird. Teamentwicklungen brauchen einen Teamleiter mit Impulsen zur Anregungen, Empathie für das Zwischenmenschliche und Geduld und Klarheit um das Team zu leiten.

Talentmanagment

Talente finden und halten ist sowohl Freude als auch eine Herausforderung, weil man sowohl strategisch als auch systemisch arbeitet um Erfolge zu haben. Talente werden aufgespart, wenn man sich mit dem Einzelnen richtig befasst, gut vernetzt ist und gemeinsam Ideen entwickelt, damit das Talent zur richtigen Zeit am richtigen Platz zur Geltung kommt.

HR Business Partner

Die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und Human Resources und gerne auch der Geschäftsführung liegt mir, weil hier alles kombiniert werden kann, was zwischen mit Hilfe der Grundsätzen des Arbeitsrechts und der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit Business Development und Cultural Change verbunden werden kann. Einfach komplex und vielfältig

Lehre

Wissen weiterzugeben ist wie ein Geschenk. Ich arbeite sehr gerne mit Studenten im Rahmen von Praxisprojekten, weil sie lernen, was Projektmanagement, Teamentwicklung, wissenschaftliches Arbeiten und der respektvolle Umgang mit einem Auftraggeber ist. Die Arbeitnehmer und Selbstständigen von morgen…

Selbstständig
+
Zufriedene
Kunden
Privat
Kunden
Business
Kunden

Meine Mission:

  • Fördern, Fordern und Entwickeln
  • Sicherheit und Schutz geben
  • Raum zur Entwicklung
  • Potenziale entfalten
  • Talente finden und halten
  • Zusammenhalt

Meine Stärken:

Aufmerksam:
91%
Empathisch:
95%
Potenzial entfalten:
94%
Klarheit schaffen:
92%

Das sagen meine Kunden:

Nina hat uns in unserer Teamentwickung tatkräftigt, verständnisvoll, lösungsorientiert unterstützt. Sie war blitzschnell an uns und unserem Problem dran. Danke Nina

Oxana Rost 2017-2018

Das Coaching ist eine Investition in meine Zukunft. Der Prozess ist gut strukturiert, leicht verständlich, so dass aus einem emotionalen und gedanklichen Komplex,…

Corinna Heuss 2018

Schnelle und sehr freundliche Kontaktaufnahme. Nina Meier ist einfühlsam, sehr erfahren und konnte mich bestens beraten. Super Ergebnis durch eine super HR Beraterin.…

Ulrike Blum-Angerer 2018
Nina Meier
Coach, HR-Beraterin, Dozentin, Autorin, Rechtsanwältin

Nina Meier

0172 - 4267226

Für dich erreichbar:

Kontakt:
Flottkamp 12,
24568 Kaltenkirchen

info@ninameier.de
0172 – 4267226
Arbeitszeiten:

Mo: 8:30 – 16:30
Di – Do: 8:00 – 18:00
Fr.: 8:00 – 17:00