Wofür ich stehe:
Hoch motiviert und sehr engagiert für die Entwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung samt Führungskompetenzen, schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und Systeme, analytisch objektiv und bedacht auf Talentfindung und Potenzialentwicklung, diplomatisches Geschick zum Fördern, Fordern und Entwickeln, inspirierend, Motivation auslösend und Vertrauen schaffend, verständnisvoll und empathisch.